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    ●人力资源政策:

    人力资源管理是本公司管理的重要组成部分, 它是企业的栋梁和支柱, 公司将提供广阔平台任其施展才华, 同时公司特别注重“一份耕耘, 一份收获”, 付出必有回报, 科学规范充满生机的用工机制, 以激发员工的积极性和创造性, 以促进公司的经营发展, 爱得利公司与员工共同成长!

     

    ★用工原则:

    有德有才, 破格重用

    有德无才, 培训使用

    有才无德, 限制录用

    无德无才, 坚决不用

     

    ★选才标准:

    1、正直、忠诚、勤奋、敬业、诚信;
    2、技能突出, 善于学习, 注重合作, 追求卓越;
    3、一流的薪酬, 吸引一流的人才, 创办一流的企业;

     

    ★薪酬与福利:

    一、指导思想: 公司与员工同发展、同成长, 共享胜利硕果。

    二、立制原则: 以人为本, 优者胜, 劣者汰。

    三、薪酬与福利: 
    1、薪酬结构: 基本工资(计时)+技能奖金+绩效考核奖金+全勤奖+优秀员工奖+年终奖+其它奖项; 加班费另计, 严格按照国家劳动法计发; 公司为员工提供富有竞争力的薪酬。
    2、社会保险: 公司为所有员工按国家规定提供社会保险、工伤医疗保险等。
    3、生活服务: 公司设有员工食堂, 包吃包住, 为员工提供公寓式宿舍(带电梯), 宿舍配备热水器;每月定期为员工举行生日聚会。

    4、带薪年假: 公司为服务满期的员工提供一年一度的带薪年假。
    5、文体活动: 公司设有康体娱乐室, 图书借阅室, 卡拉OK室, 经??狗岣欢嗖实奈奶寰喝疃? 每年为员工提供免费旅游一次, 经常组织各种员工拓展活动。

     

    ★培训与发展:
    一、培训
    1、入司培训

    2、企业内训: 公司经常组织内外部讲师讲授专业或管理类课程, 提高企业的经营管理水平以及员工素质。

    3、外派培训: 公司不定期外派优秀员工赴外学习, 学成后提供应用舞台。

    二、发展
    1、转岗换岗: 公司为在某岗位连续工作一年以上、表现优秀的员工提供转岗换岗机会。
    2、内部提拔: 公司中层管理干部优先从内部提拔, 只要你够优秀, 均有不同层次的晋升与发展机会。
    3、名企考察: 公司定期组织优秀员工和管理干部赴国内知名企业考察学习。

    三、价值体现:
    1、技能比武: 公司定期组织技能比武, 凡胜出者给予奖金200至500元, 颁发荣誉证书。
    2、优秀员工: 对表现优秀、有突出贡献者, 经公司评定授予“优秀员工”称号, 给予奖金500元。

    四、职业发展: 公司实行双通道职业发展策略, 建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升成长体系;公司致力于建设学习型组织,员工从加入爱得利起,即可享有完善的培训与职业发展规划,在更大的发展空间内充分实现个人价值。

    五、员工培训:多元化的培训课程体系,包括专业类、管理类与综合素质类,分为必修课与选修课,同时引进优秀的外部课程,派送员工参加外部公开培训,通过不同的培训方式不断提升员工的专业技能与综合素质。

     

    ●招聘职位:

    ﹥技工

    ﹥文职

    ﹥行管

    ﹥工程师

     

    ﹥技工

    职位名称: 测量技术员

    招聘人数: 3

    月薪: 面议

    有效期: 2个月

    职位描述:

    1. 高中以上学历,年龄22岁以上, 性别不限; 五金厂同类1年以上工作经验;

    2. 会识图, 熟悉五金产品的精密测量, 熟用三次元、二次元、影像仪等精密测量设备;

    3. 精通电脑操作, 熟悉Word、Excel办公软件; 熟悉AutoCAD软件者优先;

    4、掌握各种形位公差的常用测量方法;

    5. 沟通能力强, 逻辑思维能力强, 善于分析产品品质问题产生的原因; 

     
    职位名称: CNC加工中心技术员(急招,高薪聘请)
    招聘人数: 10
    月薪: 面议
    有效期: 2个月
    职位描述:
    1、高中或以上学历,3年以上工作经验;
    2、会编程、 会磨刀等, 熟悉多种类型机床;
    3、能独立解决生产现场中的突发问题。
    4、配合班长工作 ,遵守制度。能够独立操作调试机床、会磨刀、懂图纸、会自检机床系统(法兰克、哈斯机、马扎克)
             
    职位名称: CNC车床技术员(急招,高薪聘请)     
    招聘人数: 10      
    月薪: 面议 
    有效期: 2个月
    职位描述: 
    1、中专或以上学历,2年以上工作经验;
    2、会编程,熟悉多种类型机床的操作;
    3、能独立和指引他人解决生产现场中的出现的问题;
    4、工作认真负责。
     
    ﹥工程师
    职位名称: 工艺工程师
    招聘人数: 2
    月薪: 面议
    有效期: 2个月
    职位描述:
    1. 大专以上学历,年龄25~40岁, 男女不限, 五金厂同类2年以上工作经验; 
    2. 能给生产部技术上的支持, 制作生产工艺文件及绘制零件及工序图等; 
    3. 设计生产部所需要的工装夹具; 
    4. 改善工艺提高生产效率;

     

    ●员工课堂:

       内容可随时添加, 主要是关于员工学习的一些课题内容.

     

    ●应聘指引:

    一、面试时间: 每周一至周六, 下午13:30至17:00.

    二、准备资料: 身份证、学历证、操作证、健康证及其它证件原件。

    三、来司路线:  
    1、 如果你在龙华: 可乘坐M352路公共汽车到华达工业园。 
    2、 如果你在深圳: 可坐地铁到深圳北站, 然后转乘M352路公共汽车到华达工业园.

    四、基本面试流程: 
    1、 文员: 文笔测试、打字水平、WORD操作、EXCEL操作、岗位认知、面谈、面试结束, 等待通知.

        (等待时间最长不超过三天) 
    2 、技工: 识图能力测试、实际操作水平测试、面谈、面试结束,告知录用或等待通知.

        (等待时间最长不超过三天) 
    3 、普工、后勤等一般性服务人员: 行政部初试、部门复试, 告之录用结果.

        (等待时间最长不超过三天) 
    4 、管理、工程师等专业人才: 行政部初试、部门复试、副总经理或总经理面谈、等待录用结果.

        (等待时间最长不超过三天) 
    行政部联系电话: 0755-28137033-811  传真: 0755-28137066  联系人: 张小姐


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